私は小学生くらいの頃から、「人はなぜ生きるのか？」ということをいつも考えている女の子だったの。私には、この世に生を受けることができなかった妹がいて、なぜ私は生きていて、何のために生きるんだろうということを深く考えるようになったのね。人にはいろんな自信のなさを抱えていると思うのだけれど、私の場合は「自分が生きていていい」という自信がなかったの。これは今の仕事に繋がっていて、世の中には大小はあるけれど私のように自分に自信を持てず、悩みを抱える女性がいっぱいいることを知るキッカケになった。そうした悩みや苦しみを知るたびに、「みんなのらしく生きる」を応援したい、幸せにしたいという気持ちが強くなって、割と早い段階から「女性を幸せにする事業」で将来起業しようと決意したの。

学生時代のモットーは「やりたいことはなんでもやってみる」で、好奇心の赴くまま、やりたいことは何でもやってきた。ちょっとやりたいこととか、何年も想いが続くようなやりたいこととかいろいろあったけれど、女性たちを支援したいという気持ちはずっと変わらなかった。頑固なのかな（笑）

私の場合は、父がとても教育熱心で、成績もクラスのランキンでは常に3 位以内、学年では10 位以内をキープしないと「お前はダメだ」って言う人だった。勉強は頑張ったけど、それでも「お前が男だったら、もっと出来たはずだ」とか言われて、それが凄く悔しくて、女の子だってできる！女の子がんばれ！ってなった。私も頑固。負けず嫌い（笑）
確かにすべてにおいてナンバーワンになるのは難しいかも知れないけど、女の子だって男の人に負けないことがいっぱいできると思う。

私も「自分がナンバーワンになれない」というコンプレックスをずっと持ってた。でも、人の得意なことには一つのことを徹底的に追求する“Professional”なことが得意な人や、もっと多方面に能力を発揮できる“Generalist”なことが得意な人もいて、自分の得意なことはこれだって判れば、いつか肩のチカラが抜けるんだよね。自分が興味あること、それが例え複数あってもやってみればいいんだよ。みんなスペシャリストになることはできない。これからの時代は、もっとバランス感覚で強みを見つけていくべきだと思う。

やりたいことにもレイヤーがあるよね。今日やりたいことなのか、人生をかけてやりたいことなのか。悩んでいる子たちに多いのは、人生をかけてやりたいことじゃないと、やりたいこととは認められないと思い込んでしまっている。そんなことは全然なくて、やりたいことって雪だるまをつくるときみたいに、最初は小さいんだけれどだんだん膨れ上がるものだと思う。人生をかけてやりたいことが、いきなり降ってくるわけないはないから、いろんな経験やアクションを重ねて、やっとカタチになっていくものじゃないかな。まずは興味があることに対して、自分なりのアクションを起こす。これが大切なこと。

今までと違うことにチャレンジしてみたければ、他の人の生き方を真似てみるのもいいと思う。トライしてみれば、そこからやりたいことって広がっていくんじゃないかな。

大学時代に受けた社会心理学の授業で、人生の優先順位を決めようというテーマがあってね、自分が10 年後にやりたいことを書き出して、二者択一で優先順位をつけてランキングしていくんだけど、私の人生の優先順位で最も高かったのは、母親になることだったの。で、私はどんな母親になりたいのか考えると、人間として豊かな母親になりたいと思ったの。例えば子どもがいじめられて帰ってきたときに、いま忙しいからって言ってしまうのか、何かの気配を感じて抱きしめてあげられるのか、それって私の人間性にかかってるよね。私は、豊かな母親になる前に豊かな人間になろうと思って、働くことを決めたの。だから私にとって働くことの意味の一つは、人間性を成長させることにある。
女性の人生には不確定要素が多いけれど、「誰といつ結婚してもしなくても、子どもを生んでも生まなくても変わらない自分の軸」は必ず自分の中にあって、その軸の周りに誰と出会ってだとか、子どもを産んでだとか、そうした自分ではコントロールが難しい要素があると思える生き方をしないと、常に誰かに頼って、アンハッピーなことを誰かのせいにしてしまう生き方をしてしまうよね。

男女が平等な社会です。女性が男性と同じポジションで仕事をしたときに、なぜ女性が？という雰囲気になることが私の経験の中で沢山あります。性別なんて関係ないって所で働いていたので、日本のそうした風潮はすごく敏感に感じる。「グローバルジェンダーギャップレポート2016 を見ると先進国の中で最下位（2016 年ジェンダーランキング）ですよ。インドより下で、世界で111 位でした。 」これは本当にダメなことだと思うし、みんなで変えていこうよって思う。

日本って宗教的な価値観が強くある国じゃないのに不思議だよね。フェミニズムに関する戦いって歴史があるけど、それって実は女性が負けてる前提になっていて、そうした男性に負けないって思うこと自体が違うんじゃないのって私は思う。「女性らしさ」の定義も時代とともに変わってきているけれど、男性は男性らしくていいし、女性は女性らしくていい。異なる人間同士がどうやって相互に人間理解を深めるか。お互いがもっと相乗効果でいいチームを作っていくべきなんじゃないかな。
例えば父性とか母性とかあるけど、これを心理学的、社会学的な性質として研究していて、父性は垂直に働く「成る」というチカラ、母性が水平に働く「在る」というチカラって言われているのね。このチカラって企業にとってどちらもなくてはならないものだし、性質の違うお互いのチカラを認め合っていくべきだよね。